組織運営

試合でベンチに入ったものの、試合に出られずモチベーションが上がらない。 そんなかたに向けて、少しでも試合に出る確率を上げ、チームの勝利に貢献し、ベンチにいても成長するためにすべきことを5つ紹介します。 これらを意識することできっとモチベーションは上がるはずです！

人間関係での悩みは尽きないものです。 自分を変える努力、相手を変える努力を最大限した上でそれでも解決しなければ、『課題の分離』の考え方を使って、最後はリーダーに任せてしまいましょう！ そうすることで１人で悩み続ける必要なくなりますし、どこまで自分で頑張るかがハッキリします。

今回は、人間関係の悩みの対処法第４ステップ『テクニックを使って人を動かす』について解説しました。 ビジネスマンのバイブル『人を動かす』より２つのテクニックの使い方と私の実体験をご紹介しています。 上手く相手が変わってくれれば、人間関係の悩みも解消されるはずです！まずは今回の方法を試してみてくださいね☆

今回は人間関係の悩みの原因が自分にもあった場合のために、自分を変える方法を２つ紹介いたします。 人間かんたんには変われないので、参考書籍の方法をもとに理想の自分に近づいていきましょう☆ 特に始めのステップが大事です。ぜひご一読ください！

今回は人間関係の悩みへの対処法５ステップの第２ステップ『目標をそろえよう』について説明しました！ 目標をそろえることの意味や効果、参考とすべきYouTubeチャンネルを紹介しています。 少し労力が必要ですが、それ以降の行動が劇的に効率化されますので、ぜひ試してみてください☆

人の悩みの大半は人間関係、と言われるほど多くの人が一度は直面する問題です！ 『相手によってはどれだけがんばっても伝わらない』 これを理解した上でいったん離れる決意をしましょう！ 心が折れる前にストレスの原因から離れ、まずは心を休めて、次のステップの準備をすることが大切です。

部員や選手の数が増えてきて、指導が行き届かなくなってきた。もっと選手が自立してほしい。 そんな時は、組織運営の方法を見直しませんか？ 今回紹介する2つの方法を導入すると、チームのレベルアップだけでなく、指導者の時間も確保できます！